江苏2011年会计从业资格考试《会计基础》解析(4)

二、多项选择题
1．BC【解析】收到某公司转账支票一张，归还货款，则应借记“应付账款”，贷记“银行存款”。
2．CD【解析】企业将现金存入银行时，应借记“银行存款”，贷记“库存现金”。
3．BCD【解析】根据《现金管理暂行条例》，单位不得利用账户代其他单位和个人套取现金；未经批准，不得随意坐支，不得将本单位的现金以个人名义存入银行。
4．CD【解析】出租包装物收到的押金、出借包装物收到的押金应在“其他应付款”中反映，不是企业的收入。
5．AB【解析】试算平衡关系的公式应表示的是所有账户的平衡关系。
6．ABCD【解析】适用范围广；信用度高，安全可靠；使用灵活，适应性强；结算准确，余额自动退回均是银行汇票的特点。
7．AD【解析】提取法定盈余公积金时，借记“利润分配——提取法定盈余公积”，贷记“盈余公积——法定盈余公积”。
8．ABCD【解析】在产品、低值易耗品、委托加工材料、分期收款发出商品均应当作为企业存货核算。 
9．ABC【解析】企业受他人委托加工的材料所有权不属于企业，所以不属于企业存货。
10．ABCD【解析】下列固定资产可全额计提减值准备：长期闲置不用，在可预见的未来不会再使用，且已无转让价值的固定资产；由于技术进步等原因，已不可使用的固定资产；虽然固定资产尚可使用，但使用后产生大量不合格产品的固定资产；已遭毁损，以至于不再具有使用价值和转让价值的固定资产；其他实质上已经不能再给企业带来经济利益的资产。
11．BD【解析】企业按规定用现金支付职工困难补助时，应借记“应付职工薪酬——福利费”，贷记“库存现金”。 
12．AD【解析】选项B，董事会的建议可能不获，只有在股东会作出决议时会计才做账务处理，选项C所述事项只是一个或有事项，只是在会计报表的附注中说明就行，而不必做账务处理。
13．ABC【解析】中期财务报表至少包括资产负债表、现金流量表、利润表和附注。
14．ABCD【解析】应付职工福利费是以工资总额为依据计提的，所以奖金、津贴和补贴、加班加点工资、计时工资都可以成为计提应付职工福利费的依据。
15．ABD【解析】产品生产费用包括直接人工、直接材料和制造费用。
1 6．AB【解析】生产部门人员的职工薪酬，计入企业产品成本，所以生产工人的工资、车间管理人员的工资，应当计入企业产品成本；企业行政管理人员的工资计入管理费用；在建工程人员的工资计入固定资产成本。
17．ABC【解析】会计分录必须具备的要素包括记账方向、记账科目、记账金额。
18．AC【解析】应付债券、长期应付款均属于长期负债项目，而预收账款和应付账款属于短期负债项目。
19．ABC【解析】不同的明细账可以依据记账凭证、原始凭证或汇总原始凭证进行登记。
20．CD【解析】在借贷记账法下，资产与权益总额始终保持相等，资产内部项目有增有减，总额不变；权益内部项目有增有减，总额不变。
21．ABD【解析】对账的内容主要包括账实核对、账账核对、账证核对。
22．BCD【解析】投资收益应结转至“本年利润”账户的贷方。
23．BCD【解析】“本年利润”是所有者权益类账户而非损益类账户。
24．ACD【解析】转让固定资产、无形资产使用权发生的费用“其他业务支出”账户核算。
25．ABD【解析】营业利润=主营业务利润+其他业务利润一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(一公允价值变动损失)+投资收益(一投资损失)。
26．ABC【解析】结转入库物资的实际成本大于计划成本的超支差异额在“材料采购”账户的贷方登记。
27．ABC【解析】劳动保护用品是低值易耗品。
28．AC【解析】如按全月一次加权平均法计价，平时在明细账中只登记发出材料的数量，月末计算、登记全月发出材料的金额，材料计价方法不包括后进先出法。
29．AB【解析】出租包装物收取租金时，应借记“银行存款”，贷记“其他业务收入——包装物出租”。
30．ACD【解析】“应付职工薪酬——工资”账户的余额一般在贷方，实务中可能在借方，可能在贷方。