来源:中公会计 2017-08-07 09:25:33
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计算分析题
1、2010年1月1日,经股东大会批准,隆盛公司(为上市公司)与100名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:
①隆盛公司向100名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;
②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自2013年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。隆盛公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。
2010年至2013年,隆盛公司股票期权的资料如下:
(1)2010年5月,隆盛公司自市场回购本公司股票1 000万股,共支付价款9 050万元,作为库存股待行权时使用。
(2)2010年,隆盛公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,隆盛公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元。
(3)2011年,隆盛公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,隆盛公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)2012年,隆盛公司有2名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)2013年3月,96名高级管理人员全部行权,隆盛公司收到款项4 800万元,相关股票的变更登记手续已办理完毕。
<1> 、编制隆盛公司回购本公司股票时的相关会计分录;
<2> 、计算隆盛公司2010年、2011年、2012年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录;
<3> 、编制隆盛公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
2、20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权的资料如下:
(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4 025万元,作为库存股待行权时使用。
(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元。
(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。
(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。
(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司收到款项2 400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。
(答案中的金额单位用万元表示)
<1> 、编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。
<2> 、计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录。
<3> 、编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。
2017年中级会计职称考试题库中级会计实务(五十三)答案及解析
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