来源:中公会计 2017-05-25 10:52:27
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考点:利益冲突与协调
【考频】高频考点
【难度】易掌握
一、协调利益冲突的原则
尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。
二、所有者和经营者利益冲突与协调
在现代企业中,经营者一般不拥有占支配地位的股权,他们只是所有者的代理人。所有者期望经营者代表他们的利益工作,实现所有者富最大化,而经营者则有其自身的利益考虑,二者的目标经常会不一致。通常而言,所有者支付给经营者报酬的多少,取决于经营者能够为所有者创造多少财富。经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。为了协调这一利益冲突,通常可采取以下方式解决:
1.解聘
2.接收
3.激励
(1)股票期权;(2)绩效股
三、所有者和债权人的利益冲突与协调
所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。首先,所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目,这会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称。因为高风险的项目一旦成功,额外的利润会被所有虫享; 但若失败,债权人却要与所有者共同负担由此而造成的损失。其次,所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,因为偿债风险相应增太,从而致使原有债权的价值降低。
所有者与债权人的上述利益冲突,可以通过以下方式解决:
1. 限制性借债
债权人逋过事先规定借债用途限制、借债担保条款和借债信用条件,使所有者不能通过以上两种方式削弱债权人的债权价值。
2. 收回借款或停止借款
当债权人发现企业有侵蚀其债权价值的意图时,采取收回债权或不再给予新的借款的措施,从而保护自身权益。
四、企业的社会责任
1.含义
指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。
2.主要内容
(1)对员工的责任;
(2)对债权人的责任
(3)对消费者的责任;
(4)对社会公益的责任
(5)对环境和资源的责任;
(6)遵从政府的管理、接受政府的监督。
3.如何协调
任何企业都无法长期单独地负担因承担社会责任而增加的成本。过分地强调社会责任而使企业价值减少,就可能导致整个社会资金运用的次优化,从而使社会经济发展步伐减缓。
大多数社会责任都必须通过立法以强制的方式让每一个企业平均负担。然而,企业是社会的经济细胞,理应关注并自觉改善自身的生态环境。
【例1·单选题】(2010年)某上市公司针对经常出现中小股东质询管理层的情况,拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中,不能实现上述目的的是( )。
A.强化内部人控制
B.解聘总经理
C.加强对经营者的监督
D.将经营者的报酬与其绩效挂钩
【答案】A。解析:协调所有者与经营者的矛盾通常可采取以下方式解决:解聘、接收和激励。选项BC属于解聘方式;选项D属于激励方式。
【例2·判断题】(2014年)企业的社会责任是企业在谋求所有者权益最大化之外所承担的维护和增进社会利益的义务,一般划分为企业对社会公益的责任和对债权人的责任两大类。( )
【答案】×。解析:企业的社会责任是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。具体来说,企业社会责任主要包括:对员工的责任、对债权人的责任、对消费者的责任、对社会公益的责任、对环境和资源的责任,此外,企业还有义务和责任遵从政府的管理、接受政府的监督。
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