2015年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练（11-18）

注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试，专业阶段考试科目合计6门，分别为《会计》《审计》《税法》《经济法》《公司战略及风险管理》《财务成本管理》，综合阶段考试为职业能力综合报名(试卷一、试卷二)。注册会计师考试，科目较多，难度较大，通过率低，一般学员均会选择参加注会培训，以下即是中公会计为大家整理的2015年注册会计师考试试题及答案，每日一练，督促学员学习，顺利取得注册会计师证书，更多试题及注册会计师考试资讯信息，您可加入中公会计注册会计师考试交流群：465767869 ，立即加群。

单项选择题

1、甲公司是一家的医药企业，该企业决定将某种药品涨价25%,受到了政府的严厉处罚。后以甲公司承诺三年内逐步涨价至15%收场。在战略决策与实施过程中，甲公司的策略属于( )。

A.对抗

B.和解

C.协作

D.折中

答案解析

【答案】D

【解析】如果用合作性和坚定性两维坐标来描述企业某一利益相关者在企业战略决策与实施过程中的行为模式，可以分为以下5种类型：(1)対抗。对抗是坚定行为和不合作行为的组合。企业利益相关者运用这种模式处理矛盾与冲突，目的在于使对方彻底就范，根本不考虑对方的要求，并坚信自己有能力实现所追求的目标。(2)和解。和解是不坚定行为与合作行为的组合。一方利益相关者面对利益矛盾与冲突时，设法满足对方的要求，目的在于保持或改进现存的关系。和解模式通常表现为默认和让步。(3)协作。协作是坚定行为与合作行为的组合。在对待利益矛盾与冲突时，既考虑自己利益的满足，也考虑对方的利益，力图寻求相互利益的佳结合点，并借助于这种合作，使双方的利益都得到满足。(4)折中。折中是中等程度的坚定性和中等程度的合作性行为的组合。各方利益相关者之间的讨价还价，相互做出让步，达成双方都能接受的协议。折中模式既可以采取积极的方式，也可以采取消极的方式。前者是指对冲突的另一方做出承诺，给予一定的补偿，以求得对方的让步;后者则以威胁、惩罚等要挟对方做出让步。多数场合，则是双管齐下。(5)规避。规避模式是不坚定行为与不合作行为的组合。以时机选择的早晚来区分，这种模式可分为两种情况：一种是当预期将要发生矛盾与冲突时，调整来躲避冲突，另一种况是当矛盾与冲突实际发生时主动撤出。因此本题选D。

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