2018初级《经济法基础》第二章考点：生育保险

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生育保险

1.生育保险费的缴纳

(1)职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费;生育保险目前适用于城镇企业及其职工。

(2)生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。(2017年新增)

(3)由企业按照其工资总额的一定比例(≤1%)向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

【提示】职工个人不缴费的险种：(1)工伤保险;(2)生育保险。

2.生育保险待遇

(1)生育医疗费用

①生育的医疗费用;

②计划生育的医疗费用;

③法律、法规规定的其他项目费用。

(2)享受生育津贴的情形

①女职工生育享受产假;

②享受计划生育手术休假;

③法律、法规规定的其他情形。

(3)用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴);职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

(4)女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

(5)女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

【例题·多选题】女职工张某所在单位已经缴纳生育保险费，则张某可享受的生育保险待遇包括(　　)。

A.婴儿所发生的医疗费用

B.因医疗事故而发生的医疗费用

C.生育津贴

D.生育医疗费用

【答案】CD

【解析】如果张某是男职工，其配偶又未就业，则其配偶可以享受生育医疗费用待遇，此时本题应为单选题，应选项为D。

职工基本社会保险费用的缴纳机制总述(★★★)

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