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2018初级《经济法基础》练习精选:带薪年休假

来源:中公会计 2017-09-01 11:52:12

悄然间,九月已经来了,对于初级会计职称备考的小伙伴来说,在新教材还未公布前可以学习一些基础知识,扎实基础才能走的更远,下面中公会计小编整理了2018初级《经济法基础》练习精选题,希望能帮助大家更好的复习!

带薪年休假

【多选题】2008年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有(  )。

A.不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某

B.因交通违章承担行政责任的范某

C.患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某

D.同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某

【正确答案】ABCD

【答案解析】连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有下述情形,应当与劳动者续订无固定期限的劳动合同:①严重违反用人单位的规章制度的;②严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(选项D);④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;⑤被依法追究刑事责任的(选项B);⑥劳动者“患病或者非因工负伤”,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的(选项C);⑦劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的(选项A)。

【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年的带薪年休假的有(  )。

A.依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C.累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D.累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

【正确答案】ABC

【答案解析】选项D:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不得享受当年的带薪年休假。

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