来源:中公会计网 2017-02-20 16:56:18
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考点:劳动合同的终止
难度:B(A.高频,简单。B.高频,困难。C.低频,简单。D.低频,困难。)
考频说明:经常在真题中出现,难度高,难掌握
【内容详解】
劳动合同的终止主要是基于某种法定事实的出现,一般“不涉及双方意思表示”,法定情形出现,双方劳动关系消灭。
劳动合同终止的情形如下:
1.劳动合同期满的;
2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.劳动者达到法定退休年龄的;
4.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
5.用人单位被依法宣告破产的;
6.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
【提示】用人单位与劳动者不的约定上述情形之外的其他劳动合同终止条件,即使约定也无效
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