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2016年初级会计职称考试经济法每日一练(1-6)

来源:中公会计 2016-01-06 11:29:19

2016年初级会计职称考试报名时间全国会计评价网已发布,具体2016年初级会计职称考试报名时间如下:

2016年初级会计职称考试报名时间为:11月1日开始,

2016年初级会计职称考试报名时间为:2016年5月14日至18日

考试报名即将到来,考试也将于2016年5月14日开始,准备参加2016年初级会计职称考试的学员可以提前进行备考,以下是中公会计为大家整理的每日一练,督促大家天天学习,掌握2016年初级会计职称考试的每一个知识点,更多2016年初级会计职称考试试题,您可加入中公会计初级会计职称考试交流群:485128446立即加群 ,群内会提醒大家进行报名,同时群内还会免费提供2016年初级会计职称考试相关试题等资料。

单选题

1、在某上市公司工作的杨某工作年限为16年,2009年公司因盈利不佳,符合可裁减人员规定而与杨某解除劳动合同,当时杨某月工资为6400元,当地职工月平均工资为3500元,杨某可以得到的经济补偿金为(  )元。

A、76800

B、102400

C、126000

D、168000

2、郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是(  )。

A、2012年6月15日

B、2012年7月2日

C、2012年7月15日

D、2012年8月2日

答案解析

1.【答案】 B 。 解析: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。 本题中杨某月工资为6400元并没有高于当地职工月平均工资为3500元的三倍。所以他的经济补偿金=工作年限×月工资=16×6400=102400(元)。直接正常年限计算就可以了。

2.【答案】 B 。 解析:用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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责任编辑:offcn

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