中公会计专注财会类考试培训
会计从业|初级职称|中级职称|注册会计师
首页 > 资料 > 初级职称 > 经济法基础 > 每日一练 >

2016年初级会计职称考试经济法每日一练(12-3)

来源:中公会计 2015-12-03 15:49:50

2016年初级会计职称考试报名时间全国会计评价网已发布,具体2016年初级会计职称考试报名时间如下:

2016年初级会计职称考试报名时间为:11月1日开始,

2016年初级会计职称考试报名时间为:2016年5月14日至18日

考试报名即将到来,考试也将于2016年5月14日开始,准备参加2016年初级会计职称考试的学员可以提前进行备考,以下是中公会计为大家整理的每日一练,督促大家天天学习,掌握2016年初级会计职称考试的每一个知识点,更多2016年初级会计职称考试试题,您可加入中公会计初级会计职称考试交流群:102870720,立即加群 ,群内会提醒大家进行报名,同时群内还会免费提供2016年初级会计职称考试相关试题等资料。

单选题

1、周某于2011年4月11日进入甲公司就职,经周某要求,公司于2012年4月11日才与其签订劳动合同。已知周某每月工资2000元,已按时足额领取。甲公司应向周某支付工资补偿的金额是()元。

A.0

B.2000

C.22000

D.24000

2、某企业实行标准工时制。2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时,关于企业向职工支付加班工资的下列计算标准中,正确的是()。

A.不低于职工本人小时工资标准的100%

B.不低于职工本人小时工资标准的150%

C.不低于职工本人小时工资标准的200%

D.不低于职工本人小时工资标准的300%

答案及解析

.【答案】 C 。解析: 用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日(共11个月)应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2.【答案】 B 。解析:用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

获取更多会计报考资讯,备考资料,模拟试题请关注中公会计新浪微博官方微信主页:

新浪微博

官方微信


热门标签: 初级会计职称考试试题 经济法考试试题 中公会计官方微信:zg1686836365

责任编辑:offcn

中公会计-专注财会类考试培训

中公教育旗下品牌,依托中公教育品牌的丰富资源与团队,中公会计网开设了会计从业、会计实操、会计职称、注册会计师(CPA)等项目培训,为高校财经类学生与在职会计相关从业人员提供了考试辅导与技能培训,并在职业规划、求职就业等方向给予指导。